課程說明
| 課程級別 | 高級 |
| 培訓周期 | 2.5年 |
| 上課時間 | 電話咨詢 |
| 上課地址 | 南京郵電大學鎖金村校區(qū)（南京市龍蟠路177號） |
課程簡介
南京郵電大學是“雙”建設高校和江蘇高水平大學高峰計劃A類建設高校，其前身是1942年誕生于山東抗日根據(jù)地的八路軍戰(zhàn)郵干訓班，是我黨、我軍早期系統(tǒng)培養(yǎng)通信人才的學校之一。1958年經(jīng)國務院批準改建為本科高校，取名南京郵電學院；2005年4月，更名為南京郵電大學。學校原為郵電部和信息產(chǎn)業(yè)部直屬重點高校，2000年起實行中央與地方（現(xiàn)為工業(yè)和信息化部、郵政局與江蘇?。┕步?，2017年入選批“雙”建設高校，2022年再次入選第二輪“雙”建設高校。2013年10月，原南京人口管理干部學院正式并入南京郵電大學。
人力資源管理
人力資源管理專業(yè)是指培養(yǎng)學生在人力資源管理領域具有一定理論基礎和實踐能力的專業(yè)。人力資源管理專業(yè)通常涵蓋組織行為學、人力資源規(guī)劃、招 聘與選拔、薪酬管理、績效管理、員工關系、培訓與發(fā)展等方面的知識和技能。主要研究管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規(guī)劃、與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業(yè)人員的、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
1 培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。
2 培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識，接受人力資源管理方法與技能的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
開設課程
- 1.《公司組織與管理》
- 2.《人力資源會計》
- 3.《人力資源與錄用》
- 4.《人力資源與錄用》
- 5.《培訓與開發(fā)管理》
- 6.《金融會計學》
- 7.《勞動關系管理》
- 8.《勞動關系與勞動法規(guī)》
校區(qū)環(huán)境
課程內(nèi)容以實際授課為準
溫馨提示
